Lutte contre les discriminations
CHARLEROI, VILLE INCLUSIVE !
Le service Egalité des Chances est un service communal dédicacé à la lutte contre les discriminations. À travers une note d’orientation approuvée en 2020, l’Échevinat de l’Égalité des Chances, le Service Egalité des Chances et les Conseils Consultatifs s’engagent, avec l’ensemble des acteurs.rices identifié.e.s au sein de la Ville de Charleroi, à travailler de manière concertée à un projet de ville intégré axé sur la lutte contre les discriminations.
Parce que ces combats que nous menons sont un gage de la confiance des citoyen.ne.s envers le pouvoir local, un gage du soutien et de la protection des victimes et l’assurance de la volonté du changement des mentalités et de l’éradication des stéréotypes, préjugés et discriminations.
« La discrimination est le traitement injuste ou inégal d’une personne sur base de caractéristiques personnelles. La législation anti-discrimination condamne tant la discrimination que le harcèlement, le discours de haine ou les délits de haine envers une personne ou un groupe de personnes ». Unia (www.unia.be)
Ce service a pour missions :
- l’information et la sensibilisation des citoyens et des citoyennes,
- le soutien du réseau associatif dans la réalisation de projets,
- la mise en œuvre des Conseils Consultatifs.
Intégration et soutien aux publics issus de l’immigration
Pour lutter contre les discriminations, favoriser l’accueil et l’accompagnement des publics issus de l’immigration, Charleroi soutient des associations locales et des projets.
Une ville n’est rien sans ses partenaires. Le Centre Régional d’Intégration de Charleroi est l’interlocuteur privilégié dans la lutte contre les discriminations.
C’est avec le CRIC que le service Egalité des Chances mène l’ensemble de ses réflexions pour construire des actions qui permettent à tou.te.s les citoyens et citoyennes, quelles que soient leur origine, leur culture ou leur conviction religieuse d’être accueilli.e.s, informé.e.s, orienté.e.s, et le cas échéant accompagné.e.s au sein de la Ville et de son administration.
Retrouvez ici tous nos lauréat.e.s de l’appel à projet 2022, partenaires de la lutte contre les discriminations.
COCAD | Le Collectif Carolo des Africain.e.s pour la Diversité est une association active sur le territoire de Charleroi depuis 2012. Objectif : soutenir toute action favorisant la Diversité dans toutes ses composantes. |
CONTACT CENTER TURENNE | Promouvoir le mieux vivre ensemble, la diversité intellectuelle et du genre ainsi que la lutte contre les discriminations dans les commerces, l’initiative privée et dans la Ville. |
CPREVU | Organisation d’une scène ouverte dans l’espace public de Charleroi afin de pouvoir sensibiliser et interpeler le public autour de différents thèmes choisis. |
I SEE YOU | L’ASBL I See You est une association d’action et de réflexion prospective, culturelle, artistique et éducative dédiée à l’afrodescendance et plus spécifiquement aux femmes. Nous sommes un espace pluridisciplinaire, pluridimensionnel et polyphonique car chacun.e de son endroit, depuis sa perspective, contribue à une fabrique d’utopie. |
LES JEUX D’EDEN | Dans le cadre de la venue de l’exposition Zoo humain à Charleroi, l’Asbl les Jeux d’Eden depuis des années œuvre pour une société inclusive et égalitaire avec tous les citoyen.ne.s, quels que soient leurs origines, croyances et lieu social. Notre projet qui est un projet commun vise à lutter contre les discriminations et le racisme et sensibiliser les habitant.e.s de Charleroi sur les origines de la discrimination et du racisme. Ce projet prendra la forme d’une exposition parlant des zoos humains. Articulées autour de cette exposition, d’autres activités auront lieu, comme les animations autour des jeux de société. |
JOC CHARLEROI | Déconstruire les préjugés à travers une mise en avant de l’histoire des dominé.e.s sur les dominant.e.s, via la déconstruction de l’espace et de la pensée. Objectif : S’engager dans un projet commun visant à lutter contre les discriminations et le racisme. Il prendra la forme d’une exposition parlant des zoos humains articulée autour d’autres activités comme des conférences, des balades culturelles, des visites guidées décoloniales de la Ville de Charleroi, des formations et des visites de différents musées. |
STARD1JOUR | Fêtes rencontres participatives toute l’année sur le thème de la discrimination et de l’exclusion. Journées récréatives, fêtes de quartier, activités en plein air. |
VIE FEMININE | Au temps des exhibitions coloniales. Œuvre collective pour la venue de l’exposition Zoos Humains sur Charleroi. |
LGBTQIA+
Pour lutter efficacement contre les discriminations liées à l’identité et/ou l’orientation sexuelle, la Ville de Charleroi promeut et renforce une culture inclusive LGBTQIA+, ce qui passe par trois types d’actions :
1/ Soutenir les événements de l’associatif ;
2/ Renforcer la présence de représentant.e.s de la communauté LGBTQIA+ carolo dans les grands événements socio-culturels, comme c’est le cas pour la « Fête de l’Amour » ;
3/ Stimuler la participation de l’ensemble des citoyen.ne.s et acteurs et actrices locaux.ales (commerçant.e.s,…) aux événements LGBTQIA+.
L’ensemble de ces missions sont examinées et proposées au sein d’une Plateforme Arc-en-ciel.
Fête de l’Amour
Organisée annuellement, le dernier weekend d’août, par l’ASBL Charleroi Centre-Ville, à l’initiative des Echevines des Fêtes et de l’Egalité des Chances, avec la collaboration de la Ville de Charleroi, de la Maison Arc-en-Ciel de Charleroi et de Tels Quels ASBL, la « Fête de l’Amour » célèbre l’Amour sous toutes ses formes : de la tendresse familiale à la complicité amicale, en passant par la passion amoureuse.
Le but est aussi de souligner qu’il existe encore de nombreuses discriminations, de la violence verbale ou physique et que certain.e.s risquent même leur vie pour leur orientation et/ou leur identité sexuelle.
Dans l’objectif de faire de Charleroi une Ville « Zéro Discrimination », l’accent est mis sur la triple action : sensibilisation, inclusion et sécurité.
Le programme annuel de la « Fête de l’Amour » s’inscrit donc dans cette démarche inclusive. Il est aussi l’occasion de rappeler à nos proches combien on les aime et d’insister, à Charleroi, sur la fierté de pouvoir aimer en toute liberté !
Automne LGBTQIA+
L’Automne LGBTQIA+ est lancé par l’Association Arc-en-Ciel Wallonie, en collaboration avec les Maisons Arc-en-Ciel, relais locaux LGBTQIA+. Il s’agit d’une trentaine d’événements organisés partout en Wallonie à destination des communautés LGBTQIA+, mais également du grand public.
Le programme, mis à jour chaque année, est à retrouver sur le site de la MAC Charleroi : www.maccharleroi.be
Tels Quels Festival
Chaque année, Tels Quels vous propose de questionner les thématiques des orientations sexuelles et des identités de genre par la culture (films, arts de la scène, concerts, radio, expos,…), outil efficace de lutte contre l’homophobie, la biphobie, la transphobie et l’intolérance.
Pour mener à bien ce projet d’envergure, Tels quels a constitué un réseau de partenairats avec des centres culturels, des théâtres, des cinémas d’art et d’essai, des associations LGBTQIA+ ou non, des insitutions publiques,…
Retrouvez le programme sur www.telsquels.be/festival
Egalité Femme/Homme
1. PLAN GENRE ET REFERENTE GENRE
Si, en Belgique, l’égalité entre les femmes et les hommes est reconnue en tant que principe général, ancré dans la constitution et soutenu légalement, il n’en demeure pas moins que son application dans tous les domaines de la vie continue trop souvent à faire défaut.
Pour que l’égalité entre les citoyens et les citoyennes ne reste pas un vain mot, la Ville de Charleroi a proposé en janvier 2023 son PLAN GENRE.
Il s’agit d’un plan d’actions ambitieux et concret qui s’appuie sur la collaboration avec la nouvelle référente genre de la Ville, les associations du CCEFH, les membres du Collège Communal et le Chef de Corps de la zone de police.
Le PLAN GENRE se décline en 62 engagements qui traduisent les objectifs à atteindre en intégrant les notions de genre, de discrimination et de sexisme de façon transversale dans l’ensemble des politiques sectorielles conduites afin de construire un projet de Ville inclusive.
Pour faire appliquer ces engagements et veiller à leur respect, en plus du Service Egalité des Chances, la Ville de Charleroi a désigné une Référente Genre.
2. LUTTE CONTRE LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES
La lutte contre les violences faites aux femmes est un combat de chaque instant mené par plusieurs services de la Ville de Charleroi en lien avec les associations spécifiques du réseau. Une des 5 Big Fights lui est d’ailleurs dédiée.
Nos partenaires principaux.ales sont :
- Le Centre d’Aide aux Victimes — https://www.charleroi.be/vivre…
- La Maison Plurielle – www.maisonplurielle.be
- La Police de Charleroi – www.policeonweb.be
- Le 26 (Hébergement d’urgence pour femmes victimes de violence) – www.le26.social
- RUBAN BLANC
Chaque année, à l’occasion du 25 novembre, Journée Internationale de Lutte contre les violences faites aux Femmes, la Ville de Charleroi — via la Plateforme Ruban Blanc coordonnée par l’ASBL Maison Plurielle et composée de diverses associations locales, le Centre d’Aide aux Victimes (CAV) et le Service de l’Égalité des Chances de la Ville — soutient activement cette lutte sous forme d’une campagne de sensibilisation composée de multiples actions telles que :
• Manifestation le 25 novembre à midi dans l’espace public
• Tables de discussions sur les violences faites aux Femmes, mises en parallèle avec divers sujets de société
• Actions de rue
• Campagnes de sensibilisation numérique
• Moments culturels
• Etc.
- ASK FOR ANGELA — LUTTE CONTRE LE SEXISME DANS L’ESPACE PUBLIC
Pour rendre efficace la lutte contre le sexisme dans l’espace public, la Ville de Charleroi a mis en place le projet « Ask for Angela ».
Plusieurs établissements ont déjà rejoint l’aventure : des commerces, des établissements HoReCa, des établissements culturels,…
« Angela » est le nom de code à prononcer dans les établissements partenaires, identifiés par un autocollant en vitrine, quand une victime se sent en danger (ou a un sentiment de danger) dans l’espace public.
Vous êtes intéressé.e pour que votre établissement devienne partenaire ou vous êtes dérireux.se d’obtenir plus d’informations ? EgaliteDesChances@charleroi.be
3. CCEFH
Dans ce conseil, nous discutons de toutes les situations, questions et problèmes au sujet du genre comme la discrimination, la violence entre partenaires, l’égalité des chances au niveau de la carrière professionnelle,…
Objets, rôles, composition :
4. FEMMES DE MARS
À Charleroi, les Droits des Femmes se manifestent tout au long du mois de mars avec comme point d’orgue une mobilisation organisée dans l’espace public lors de la Journée Internationale des Droits des Femmes le 8 mars. Cette ambitieuse programmation est pensée, portée et impulsée par un collectif de citoyen·ne·s et est soutenue et relayée par la Ville.
De nombreuses activités culturelles et artistiques sont proposées durant ce mois de mars, et pour sa part, le service Égalité des Chances invite systématiquement à une réflexion autour d’une discrimination croisée qui permet une collaboration avec un·e partenaire inhabituel·le.
Les canaux de communication choisis sont variés : campagnes visuelles affichées tant dans l’espace public que via les outils de communication de la Ville que sur les réseaux sociaux.
Plus d’infos : www.femmesdemars.be
5. MATRIMOINE
La mise en avant du matrimoine est un outil capital qui permet de réinsérer de l’égalité au sein de la Cité et de lutter activement contre les discriminations de genre. Depuis bien trop longtemps, les femmes ont été effectivement oubliées et invisibilisées par l’Histoire.
A Charleroi, l’on a toujours senti, dans le chef de l’associatif, l’engouement de créer les Journées du Matrimoine à travers d’autres types d’actions telles qu’une exposition sur les femmes qui ont marqué la Cité, la visibilisation des espaces où les femmes peuvent se sentir en insécurité en centre-Ville, la mise en avant de portraits d’héroïnes du quotidien dans des vitrines de magasins vides, la création sonore sur l’histoire de vie de plusieurs femmes ou encore des propositions de nouveaux noms de rues, etc. C’est dans cet esprit de collaboration que sont nées les premières Journées du Matrimoine en 2022, et qu’elles seront encore organisées les années suivantes.
Plus d’infos : www.matrimoine-charleroi.be
6. FESTIVAL DU FILM
Le Festival du Film au Féminin, « Elles tissent la toile », est organisé depuis 14 ans par le Ciné Parc (Quai 10) et le Conseil des Femmes Francophones au sein duquel la Ville est représentée via le service Égalité des Chances.
Ce sont trois jours de cinéma militant accompagnés de débats et d’animations autour de thématiques d’actualité liées aux femmes.
À l’origine, le Festival a été créé pour proposer une sensibilisation à la question du genre via un média grand public à savoir le cinéma, parce qu’initialement il n’y avait pas d’événement de ce type autour du 8 mars à Charleroi.
Plus d’infos : www.quai10.be
Inclusion des personnes en situation de handicap
L’inclusion est un modèle de société vers laquelle nous avons choisi de tendre. Celui où tout est mis en œuvre pour que tous les citoyens et citoyennes, quel que soit leur handicap aient la possibilité de participer de manière égale à la vie de la cité. Pour y parvenir la Ville de Charleroi se dote d’outils et de services à destinations des adultes mais aussi des enfants en situation de handicap. Il s’agit pour le service Egalité des Chances de mener une réflexion globale et de proposer des actions concrètes pour rendre accessibles l’information et les services de l’administration.
C’est aussi la mise en œuvre d’un soutien capital aux associations de terrain qui souhaitent développer des projets en faveur de l’inclusion. Chaque année, les associations sont près d’une dizaine à être lauréates de l’appel à projets et devenir ainsi les partenaires privilégiés d’une vile inclusive.
Retrouvez ici les lauréat.e.s de l’Appel à projets 2022 :
Projets Handi-All
Asbl HVFE (Handicap Visuel Formation Emploi) | « Sécurisation de notre service d’accompagnement spécifique destiné aux personnes aveugles et gravement malvoyantes par l’apposition d’une signalétique adaptée » |
Asbl HORIZON 2000 | Forum « Handicom » Le Forum de l’information et de la démystification de la personne handicapée |
Asbl COTHAN | COTHAN entre en scène |
ASPH –Esenca | Accès à la culture |
Asbl Ligue Braille https://www.braille.be/fr/a‑propos-de-nous/localisation-et-acces/charleroi | La Carolo-Braille Party : un événement festif pour les personnes déficientes visuelles de Charleroi |
Association Roues libres https://www.facebook.com/roueslibrescharleroi | Inclusifs-Sports-Cultures-Loisirs |
Projets Handi In :
Asbl Orbitale (le Vecteur) en partenariat avec l’asbl Alternative21 | « Fracasse, la musique à l’état brut » |
Eden/Centre Culturel de Charleroi | L’art du Fil ou la créativité au bout des doigts |
Maison des Jeunes Montignies | Stages d’inclusions durant les vacances scolaires |
Asbl Le Prétexte | Dégustation sonore inclusive |
Handicontact
Une cellule au sein du service Egalité des Chances est entièrement dédicacée à l’information et l’orientation des personnes en situation de handicap et de leur famille.
La cellule Handicontact informe toutes les personnes en situation de handicap et leur entourage. Elle les oriente vers le ou les service(s) apte(s) à répondre aux besoins exprimés (formation, emploi, transports, loisirs, vacances, activités sportives, …).
Prendre rendez-vous :
Par téléphone : 071/86.70.70
Par E‑mail : handicontact@charleroi.be
COORDONNÉES
Avenue de la crèche, 13
6061 Montignies-Sur-Sambre
La permanence pour les personnes sourdes se tient via le dispositif RELAIS SIGNE
connect.djanah.com
RELAIS SIGNE
Le dispositif relais signe permet aux personnes sourdes un service d’interprétation à distance pour des appels téléphoniques ou de courts entretiens entre une personne sourde et une personne entendante. Il est destiné aux appels de courte durée ou aux demandes de documents et d’informations qui ne nécessitent pas d’interprète en présentiel. C’est ce service que la ville de Charleroi a donc décidé d’adopter pour renforcer sa démarche de ville inclusive.
Cinq maisons communales annexes, (Gilly, Marchienne, Gosselies, Charleroi et Marcinelle) ainsi que la Maison du Tourisme, le Centre d’Aide aux Victimes (CAV) et le service Handicontact ont donc été équipé.e.s de tablettes. Elles permettent au personnel d’accueil qui reçoit une personne sourde d’appeler directement le service Relais-Signes qui les met en contact avec un⋅e interprète en langue des signes.
Mais le service existe également à distance. Sur le site internet de la ville, la Maison du Tourisme, le CAV (lien) et le service Handicontact (lien) sont désormais également accessibles aux personnes sourdes via un lien sur leur carte de visite dans l’annuaire. En cliquant sur le lien, un.e interprète en langue des signes traduit directement ce que l’interlocuteur.rice répond au téléphone.
Plus d’informations ?
Contactez les
Informations pratiques
- Il faut vous adresser auprès d’un service social communal. C’est l’assistant(e) social(e) qui vous fournira les documents à compléter.
- Vous pouvez vous adresser auprès de l’assistant(e) social(e) de votre mutualité.
Vous devez être reconnu en tant que personne handicapée. Vous devez ensuite faire une demande pour recevoir des allocations par le biais du service social communal.
La Maison Communale Annexe de Marcinelle propose une permanence spéciale chaque mercredi matin, de 08h à 11h30. Un agent communal de la cellule Handicontact spécialement formé en langue des Signes, sera présent grâce à une vidéoconférence afin de vous permettre de vous exprimer dans votre langue maternelle.
Adresse :
Maison Communale Annexe
Avenue E. Mascaux, 100
6001 Marcinelle
Tél.: 071/86.61.66 à 69-Fax : 071/47.33.02
Accès personnes handicapées au rez-de-chaussée.
Parking : à l’arrière du bâtiment.
Bus : arrêt “Maison Communale”, face au bâtiment (plus d’information). Pas de métro.
Créé en 2004, il a pour objectif de veiller aux intérêts des personnes handicapées et de délibérer par voie d’avis sur toutes les questions d’ordre éthique, social, économique, sanitaire, culturel, pédagogique ‚juridique, de sécurité et d’environnement qui les concernent directement ou indirectement sur le plan communal.
Constitué par des membres mandatés par les institutions et associations représentatives des personnes handicapées actives sur le territoire de Charleroi, il se définit comme un véritable organe de concertation permettant d’initier une politique volontariste et réaliste visant à construire une société plus harmonieuse, plus tolérante et respectueuse de chaque citoyen de notre cité.
Les Cailloux du petit Poucet
ACCUEIL ET ENCADREMENT DES ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP :
L’inclusion passe par un projet de société qui permet à chaque enfant de trouver sa place au sein de son environnement, qu’il s’agisse de l’école et des apprentissages ou des loisirs.
Les Cailloux du Petit Poucet sont un service d’accompagnement scolaire composé de quatre puéricultrices spécialisées et d’une psychologue qui aident les enfants en situation de handicap à poursuivre une scolarité inclusive dans l’enseignement ordinaire de niveau maternel.
L’accompagnement scolaire dans l’enseignement maternel ordinaire
Ce service s’adresse aux enfants en situation de handicap âgé.e.s de 3 à 7 ans inscrit.e.s dans une école de l’entité.
- L’accompagnement scolaire dans l’enseignement maternel ordinaire consiste à aider l’enfant à s’épanouir, à prendre son autonomie et à se socialiser tout en réalisant son travail en classe sur la base de consignes adaptées.
- Ce dispositif repose sur une convention tripartite entre l’école, les parents et le Service Egalité des Chances qui met une puéricultrice à disposition de l’enfant lors d’une double période hebdomadaire.
- Une évaluation régulière est organisée avec toutes les parties.
Un centre de vacances inclusif !(photo ?)
Il s’agit d’un service d’accueil non résidentiel pendant les congés scolaires de Toussaint, Carnaval Pâques et d’été pour les enfants en situation de handicap de 3 à 10 ans et les enfants du même âge qui souhaitent les accompagner .
Ces stages se déroulent au Centre de Loisirs à Lodelinsart dans des locaux adaptés au sein d’un environnement sécurisé offrant un espace de jeux variés, des ateliers créatifs ainsi que l’accès à des activités de plein air.
LE DOSSIER D’INSCRIPTION UNIQUE :
Le dossier d’inscription de votre enfant lui permet de bénéficier à la fois de l’accompagnement scolaire et du centre de vacances.
Les inscriptions se font en nos bureaux, sur rendez-vous.
LES CAILLOUX DU PETIT POUCET
13 Avenue de la Crèche,
6061 Montignie-Sur-Sambre
071.86.70.30
Notre équipe
Le service Égalité des chances met à votre disposition
- l’équipe spécialisée des Cailloux du petit poucet :
- Quatre puéricultrices spécialisées
- Une éducatrice pratiquant la langue des signes
- Une infirmière sociale
- Une psychologue
- Des supports pédagogiques
- Des services de soutien :
- Un lieu d’accueil pour inscrire votre enfant
- Un Handicontact ( information, orientation, conseil)
- Un support administratif de gestion des activités
Notre dispositif coordonné repose sur un dossier unique d’inscription.
Ce dossier ouvre les accès à nos différentes activités tout en respectant le choix participatif des enfants et de leurs parents,.
Le dossier d’inscription unique :
- permet, à l’occasion d’une rencontre de type “enquête sociale”, d’assurer une bonne connaissance de l’enfant et de son milieu.
- constitue déontologiquement un document confidentiel à la seule disposition des responsables des “Cailloux du petit poucet”.
- comprend un volet médical qui anticipe très largement les informations prévues dans la fiche santé édictée par l’ONE. Toutefois, l’inscription à chaque centre de vacance requiert préalablement que les parents remplissent et signent une fiche santé établie selon le canevas de celle de l’ONE.
- est utilisé annuellement pour inviter chaque enfant à venir “rencontrer Saint-Nicolas” en compagnie de ses encadrantes et de ses parents, à l’issue d’un spectacle pour enfants.
- dossier téléchageable
- Projet pédagogique et règlement du centre de vacances
- Modèle de Convention et règlement relatif à l’accompagnement scolaire
- Sur simple demande :
- Règlement financier
- Liste des maladies transmissibles impliquant la mise en oeuvre de mesures de prophylaxie et de dépistage
CCPH
Conseil Consultatif de la Personne en Situation de Handicap.
Dans ce conseil, nous discutons des intérêts et délibérons par voie d’avis sur toutes les questions d’ordre éthique, social, économique, sanitaire, culturel, pédagogique, juridique, de sécurité et d’environnement qui, sur le plan communal, les concernent directement ou indirectement.
Objets, rôles, composition : https://www.charleroi.be/vivre….